El objetivo del programa es incentivar las contrataciones de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social de la ciudad dirigidas a empresas con centro de actividad ubicado en el término municipal de Donostia-San Sebastián.
¿QUÉ REQUISITOS DEBEN CUMPLIR LAS PERSONAS CONTRATADAS?
Las personas contratadas deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo). La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral.
Las personas a contratar deberán estar empadronadas en San Sebastián.
¿CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE AYUDAS DISPONIBLES?
Línea A: Ayuda base de 6.000,00 € por cada contrato de trabajo con una duración igual o superior a 6 meses a jornada completa o contrato indefinido a jornada completa realizado a una persona que haya superado y obtenido un Certificado Profesional en alguno de los siguientes sectores: Sociosanitario, Hotelería y/o Administración.
Línea B: Ayuda base de 6.000,00 € por cada contrato de trabajo con una duración igual o superior a 6 meses a jornada completa o contrato indefinido a jornada completa realizado en cualquier sector de actividad a una persona que pertenezca a alguno de los siguientes colectivos:
- Personas desempleadas de larga duración: las inscritas en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante los 18 meses anteriores a la contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 12 meses.
- Mujeres.
- Personas mayores de 45 años a fecha de inicio de contrato.
- Perceptores/as titulares o beneficiario/as de RGI.
- Menores de 35 años a fecha de inicio de contrato.
- Importe máximo Linea A y Linea B : Ayuda base de 6.000 euros con incremento de un 10% si las personas pertenecen a colectivos o han participado en servicios de orientación y/o programas de empleo-formación : ayuda máxima 6.600 euros
- Características destacadas:
La fecha de inicio de contrato debe estar comprendida entre las siguientes fechas:
- Para la Linea A: Entre el 01 de abril de 2022 y el 30 de septiembre de 2022.
- Para la Linea B: Entre el 01 de abril de 2022 y el 31 de octubre de 2022.
Duración mínima del contrato 3 meses al 50%.
- Qué es subvencionable: Costes salariales y seguridad social.
- Plazo de ejecución: Desde el día siguiente a la publicación en el BOG hasta el 30 de noviembre de 2022.
¿QUÉ REQUISITOS TENGO QUE TENER EN CUENTA?
- Para la línea A, la fecha de inicio del contrato laboral debe ser entre el día 01 de abril de 2022 y el 30 de septiembre de 2022.
- Para la línea B, la fecha de inicio del contrato laboral debe ser entre el día 01 de abril de 2022 y el 31 de octubre de 2022
- Las contrataciones serán de una duración mínima de 3 meses y una jornada laboral mínima de 50%.
- La contratación deberá mantenerse durante el periodo y jornada mínima subvencionada.
¿CUÁLES SON LOS PLAZOS A TENER EN CUENTA?
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 15 de junio y hasta agotar los recursos económicos destinados a estas ayudas, o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el 30 de noviembre de 2022.
¿CÓMO SE VA A PROCEDER A LA TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN?
Las solicitudes serán evaluadas y resueltas por orden de registro de entrada hasta agotar los recursos económicos destinados a estas ayudas.
El plazo para emitir la resolución de la ayuda solicitada será de cuatro meses desde la fecha de registro de la solicitud.